VR-Onboarding
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, dass herkömmliche Onboarding-Methoden zeitaufwändig sein können und neue Mitarbeiter oft nicht voll eingebunden werden.
Die Lösung ist der Einsatz von VR beim Onboarding:
- Beschleunigung der Mitarbeitereinführung
- Engagement und Bindung steigern
- Bessere Speicherung von Informationen
- Förderung des Verständnisses und der Sicherheit
- Beschleunigung der Mitarbeitereinführung
- Engagement und Bindung steigern
- Bessere Speicherung von Informationen
- Förderung des Verständnisses und der Sicherheit
Steigerung des Engagements neuer Mitarbeiter:innen
64%
höhere Kosteneffizienz im Vergleich zu Präsenzschulungen für 10.000 Lernende
3,75-mal
höhere emotionale Bindung an den Inhalt als bei Präsenzschulungen
275%
größeres Vertrauen in die Anwendung des Gelernten nach der Schulung
Diese Unternehmen setzen VR-Onboarding bereits erfolgreich ein
Was unsere Kunden sagen
"Durch den Einsatz von VRdirect für Events können wir unseren Kunden auch große, immobile Produkte zeigen, selbst wenn diese physisch nicht vor Ort sind."
"Mit der VRdirect-Plattform machen wir die VR-Technologie für Abteilungen auf der ganzen Welt verfügbar. Mit nur einer Lösung können zahlreiche Anwendungen umgesetzt werden – alle mit demselben Framework."
Nestlé
Virtual Reality im Personalwesen
Virtual Reality ist ein hervorragendes Tool für die Digitalisierung der vielfältigen Aufgaben der Personalabteilung.
Starten Sie mit Ihren eigenen Virtual Reality Projekten
Buchen Sie eine Demo und erfahren Sie, wie Sie VR-Projekte auch ohne Expertenwissen selbst erstellen können.
